Вы знаете, что недавний опрос CareerBuilder 2016 показал, что трое из четырех сотрудников покинут компанию, если такая возможность у них появится? Процесс поиска и подбора персонала напоминает бег по кругу? В чем причина? Как процесс поиска и подбора персонала связан с другими процессами и какое влияние оказывает на них? Хотите разобраться?
Тренинг предназначен для владельцев мелкого и среднего бизнеса, руководителей подразделений компаний, специалистов, занимающихся поиском и подбором персонала в компаниях.
В результате выполнения практических заданий, знакомства с примерами из опыта тренера, получения систематизированной информации, участники тренинга:
1. Сумеют правильно оценивать причины отсутствия необходимых кандидатов и использовать максимально эффективные методики для закрытия вакансий.
2. Узнают пути повышения эффективности существующих каналов поиска и отбора персонала.
3. Узнают секреты поиска кандидатов в Facebook.
3. Научатся распознавать и избегать ошибки на каждом из этапов поиска и отбора персонала.
4. Узнают, как распознавать ложь на собеседовании.
5. Научатся получать 90% результата от каждого проведенного собеседования, превращая кандидата в агента своего бизнеса.
6. Научатся расчитывать бюджет затрат на поиск и отбор персонала.
Также участники тренинга получат удобные бланки и разработанные документы по сопровождению процесса поиска и отбора персонала.
Основные разделы тренинга:
1. Система управления персоналом в компании. Элементы корпоративной культуры. Место поиска и подбора персонала в ней.
2. Основны каналы поиска персонала. Их преимущества и недостатки. Предпосылки применения.
3. Пути и способы поиска персонала. Плюсы и минусы. Типичные ошибки.
4. Ширина потока кандидатов. Кто такой Идеальный кандидат. Путиоптимизации потока. Нужно ли оптимизировать поток?
5. Собеседование. Типы собеседований. Применение. Ошибки интервьюера.
6. Оптимальная структура собеседования. Что не так?
7. Как распознать ложь кандидата?
8. Как определиться с выбором кандидата? Лучший найден! Что с остальными?
Тренер -Владислава Мазо- исполнительный директор Южной Бизнес – Школы, эксперт по вопросам управления персоналом и системы построения бизнес – процессов в компаниях.
Регистрируйтесь!
Стоимость: 1 600 грн.
Заполнить регистрационную форму
http://goo.gl/forms/bh1xGizZme
Регистрация и вопросы по телефону: 063 471 56 35
Адрес: Николаев, пр. Героев Сталинграда, 9, аудитория 100б
Меню
Меню
